채용안내
열린채용제도
| On-Spec Open 채용제도 |
|
|---|---|
| 사회형평적 채용우대 | 장애인, 국가유공자(보훈), 발전소주변지역주민, 기초생활수급자, 차상위계층, 북한이탈주민, 다문화가정(다문화가족의 자녀) 등 채용 가점 부여 |
| 지역인재 채용우대 | 본사이전지역(울산, 경남) 대상 이전지역인재 채용목표제 적용 |
NCS 기반 직무역량중심채용
학벌과 스펙이 아닌 직무능력과 역량 중심으로 인재 선발
불필요한 스펙 대신 구체적인 직무요건을 명시하고 필요한 역량 평가
| NCS 기반 입사지원서 | 교육이수, 자격사항, 경력 및 활동사항 등 직무관련 항목 위주의 입사지원서 |
|---|---|
| 필기전형 | 인성, 직무능력, 직무지식 등을 종합적으로 평가 |
| 면접전형 | 직무분석발표면접, 직무토론면접, 인성면접 등으로 검증 |
| 직무기술서 (다운로드) |
채용방법
| 공고방법 | 회사 홈페이지(www.ewp.co.kr), 일간지 등 |
|---|---|
| 원서접수 | 채용공고상 명시된 인터넷 사이트를 통한 온라인 접수 |
| 응시자격 |
|
채용분야
| 사무분야 | 사무 |
|---|---|
| 기술분야 | 발전(기계,전기), 화학, 토목, 건축, IT |
선발절차
직무지식검사
| 구분 | 대졸수준 | 고졸수준 | |
|---|---|---|---|
| 사무분야 | 법학(헌/민/행정/상법), 행정학, 경영학, 경제학, 회계학 등 | 경영, 경제, 회계 등 | |
| 기술분야 | 발전기계 | 재료/유체/열역학, 동력학 등 기계일반 | 재료역학, 유체역학, 열역학, 기계재료, 기계요소, 기계제작, 측정, 기계제도 등 |
| 발전전기 | 전력공학, 전기기기, 회로/제어공학 등 전기일반 | 전기이론, 전기기기, 전기설비 등 | |
| 화학 | 일반화학, 화학공학, 대기환경, 수질환경 등 | <고졸수준 채용 없음> | |
| 토목 | 응용역학, 측량학, 수리학 및 수문학, 철근 콘크리트 및 강구조, 토질 및기초, 토목설계 및 시공학 등 | <고졸수준 채용 없음> | |
| 건축 | 건축계획, 건축시공, 건축구조, 건축설비, 건축관계법규, 건축시공실우 등 | <고졸수준 채용 없음> | |
| IT | 데이터베이스, 전자계산기 구조, 소프트웨어공학, 데이터통신, 정보통신시스템, 정보보안 일반 등 | <고졸수준 채용 없음> | |
직업기초능력평가
| 인성검사 | 직업인으로서 갖추어야 할 인성 판단 |
|---|---|
| NCS직업기초능력평가 | 직무별 업무수행에 요구되는 기본적인 직무능력 측정 |
채용형 인턴
공채합격자는 소정의 인턴과정을 거친 후 업무수행능력, 근무자세 및 발전 가능성 등을 종합적으로 평가하여 정규직으로 채용(인턴기간 및 전환율은 채용 공고에 따름)
가산점 안내
가점 중복 시 중복 적용을 허용하되, 단계별 만점의 최대 10%까지 적용함
| 구분 | 적용내용 |
|---|---|
| 국가유공자(보훈) | 서류전형 면제, 이후 전형 단계별 만점의 5~10% 가점 - 증명서상 가점 적용 |
| 장애인 | 서류전형 면제, 이후 전형 단계별 만점의 10% 가점 |
| 발전소 주변지역주민(당진, 동해발전본부) | 전형 단계별 만점의 10% 가점 |
| 기초생활수급자, 차상위계층 | 전형 단계별 만점의 5% 가점 |
| 북한이탈주민 | 전형 단계별 만점의 5% 가점 |
| 다문화가정(다문화가족의 자녀) | 전형 단계별 만점의 5% 가점 |
| 의사상자 | 전형 단계별 만점의 3~5% 가점 - 본인(5%), 배우자 또는 자녀(3%) |
| 당사 3개월 이상 인턴근무자 | 필기전형 만점의 5% 가점(우수수료자는 필기전형 만점의 5.25%) ※ 대상 : 본사 이전일('14.06)부터 지원서접수 마감일 기준 3개월이상 인턴근무자 |
| 전문자격증 소지자 | 서류전형 면제, 필기전형 만점의 10% 가점 ※ 변호사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 변리사, 해당 모집분야별 기술사 |
| 본사이전 지역인재 채용목표제 | 최종 학력기준 울산 및 경남 관내 졸업자 또는 졸업예정자 채용 단계별 본사이전 지역인재 채용비율에 미달한 경우 고득자 순 추가 선발 - 모집인원 6명 이상인 직군에 한함 - 합격선 -5점 이내 |
※ 국가유공자(보훈) 가점 : 모집인원 4명 이상인 분야에 한하여 적용(대졸수준 보훈전형 예외) - 동점자 처리 시에는 모집인원 관계없이 적용
※ 인턴 우수수료자(필기전형 만점의 5.25% 가점 대상) : 인턴종료일로부터 3년 이내, 1회 한정(입사지원 시 인턴 우수수료자 해당여부 선택 가능)
※ 전문자격증은 국내 취득 자격·면허만 인정
담당자 및 홈페이지 만족도조사
- 담당자
- 인재개발부｜이욱근
- 전화번호
- 070-5000-1227